Derrière les écrans de Dijilink, des humains à l’œuvre
Projet dijonnais coordonné en groupement
La Ville de Dijon, dans le cadre d’un marché public, a fait confiance à un groupement de sept structures pour mettre en place une offre numérique variée.
Depuis septembre 2024, le CESAM, porteur du projet, avec le Pimms Médiation, la Fédération des Centre Sociaux et Socio-culturels de la Côte d’Or, la Fédération Régionale des Maisons de la Jeunesse et de la Culture Bourgogne Franche-Comté, l’Agence Régionale du Numérique et de l’Intelligence Artificielle Bourgogne Franche-Comté, Unis Cité – Antenne Dijon et la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon, œuvrent pour limiter la fracture numérique des dijonnais et dijonnaises.
Une deuxième année bien remplie
L’équipe Dijilink a voulu mettre en lumière l’ensemble de ses acteurs et actrices le 23 juin 2026. Ce temps fort a permis de dresser le bilan de la deuxième année de Dijilink sous différents angles.
De septembre 2025 à août 2026, le projet s’articule autour de plusieurs étapes clés qui marquent son évolution :
- Le groupement se réunit tous les deux mois pour établir les grandes lignes du projet, définir les valeurs et les objectifs qui se retranscrivent dans l’offre Dijilink.
- Dijilink a vu l’essor de sa communication avec la création du site internet puis le développement des différents canaux sur les réseaux sociaux permettant de rayonner vers tous les publics.
- L’offre Dijilink a atteint des paliers de personnes accompagnées lors des permanences et personnes positionnées pouvant accéder à des formations.
- Le Comité de pilotage, qui s’est tenu le mardi 9 juin en présence du nouvel élu référent, Christophe Avena, a témoigné de la volonté affirmée de la Ville de Dijon d’accompagner Dijilink dans son développement et son rayonnement.
Des lieux de pratiques et de questionnements
Le projet Dijilink ne pourrait fonctionner sans les partenaires qui accueillent les actions : les Maisons d’Éducation Populaire, la Maison des Associations, les Bibliothèques Municipales, la Maison des Seniors et la Ville de Dijon. Tous ces lieux ont accueilli au moins un atelier, une conférence ou une formation en leur lieux.
Les quartiers de Dijon en actions !
Le projet Dijilink s’inscrit dans une logique de proximité en intervenant dans de nombreux quartiers dijonnais. Une affiche réalisée à l’occasion du temps de bilan retrace les principales actions déployées sur le territoire :
- Le quartier Varennes-Toison d’Or a accueilli une grande diversité d’actions : atelier, positionnement, formation, stand grand public et conférence.
- Le quartier Bourroches – Port du canal – Valendons – Montagne Sainte Anne a rayonné cette année par l’accueil de la Rencontre Interprofessionnelle sur le Numérique éthique
- Le quartier Université a reçu des ateliers pratiques sur la création (logiciel Canva, podcast et vidéo)
Les intervenants et intervenantes de Dijilink
Lors de la création du site internet, l’équipe Dijilink s’est engagé sur 3 chiffres clés : 30 lieux couverts, 100 évènements collectifs et 1500 personnes accompagnée. À l’occasion du temps de bilan, une affiche a permis de mesurer l’avancement de ces engagements en mettant en perspective les résultats obtenus entre septembre 2025 et mai 2026.
Pari tenu pour les évènements collectifs, 113 événements collectifs ont été réalisés à destination du grand public et des professionnels.
Nous avons eu la chance d’avoir l’intervention des chercheurs et chercheuses de l’Université de Bourgogne Europe, des Archives Départementales de la Côte d’Or et de l‘Institut Agro Dijon sur l’ensemble des conférences sur l’Intelligence Artificielle. Les associations Désobsolescence, DUC e-sport, Fapaseniors 21, PES21, Kelle Fabrik, Laurent Costy et David Decombe sont intervenus pour des ateliers pratiques, des sensibilisation et café-débats pour le grand public et les professionnels. Enfin, les structures membres du groupement ont, elles aussi, contribuer activement à la programmation Dijilink. Des ateliers à destination des jeunes, des café-débats sur l’Intelligence Artificielle, des ateliers pratiques sur la création graphique, la formation numérique ou encore des rencontres interprofessionnelles. Au total, 47 intervenants ont contribué à l’offre Dijilink.
Sur la période septembre 2025 à mai 2026, 1272 personnes ont été accompagnés. Parmi elles, 441 personnes ont pu retrouver des solutions quotidiennes dans les permanences d’accompagnement vers l’autonomie numérique.
Des résultats prometteurs qui ouvrent la voie à une nouvelle année de développement.
Une programmation variée
Dijilink s’entoure de nombreux partenaires pour offrir une programmation variée aux dijonnais et dijonnais. L’offre Dijilink se réinvente pour la rentrée de septembre 2026 avec des cycles d’ateliers thématiques, consolide sa volonté de questionner sur les enjeux sociétaux du numérique et s’engage pour faire montée en compétence les professionnels.
Apprendre l’offre Dijilink en s’amusant
Lors d’une réunion du personnel au CESAM, il a été pensé un jeu pour expliquer le projet auprès des salariés. Un BINGO Dijlink a été créé. Le but du jeu est simple : compléter entièrement une ligne, colonne ou diagonale.
L’animatrice du stand pioche les cartes « logos » pour que les participants remplissent leur plaquette BINGO. Le logo pioché est ainsi expliqué aux participants. Par exemple :
- logo de la Ville de Dijon pour informer que le projet est financé la collectivité
- logo smartphone pour expliquer les ateliers réalisées sur les téléphones ( découverte, messagerie, applications, mots de passe)
- logo robot IA pour préciser que la thématique de l’Intelligence Artificielle est celle la plus demandée par les publics
Ce jeu a permis d’éclairer certaines zones d’ombre sur l’ensemble de l’offre Dijilink. Un test réalisé le 9 juillet 2026 qui sera réitéré sur des stands grand public.
Faire connaître le projet
Mi-février 2025, nous avons accueilli Juliette SCHOUMACHER en Master 1 Stratégies de Communication Internationale de l’Université de Bourgogne Europe pour un stage de 5 mois. Ses principales missions ont été :
- de consolider la communication papier par l’élaboration de trames d’affiches et du programme mensuel
- d’établir une stratégie de communication pour tous les les publics avec l’établissement de règles de publications et le développement du compte Instagram de Dijilink
- d’organiser le temps fort du 23 juin 2025
Toute l’équipe de Dijilink remercie l’engagement et la créativité de Juliette ; nous lui souhaitons de belles réussites pour la suite de ses études et de sa carrière.